|
La presidenta del INADI,
María José Lubertino, presidió el acto de firma de convenios
y presentación de los proyectos seleccionados por el jurado,
para ser desarrollados en colaboración con la Institución
y las 15 Ong’s ganadoras del "Concurso 2008 de Transferencias
para la Asistencia Técnica a Organizaciones de la Sociedad
Civil que luchan contra Discriminación".
A partir del año 2007
el INADI apoya a las organizaciones que promueven los derechos
humanos de las personas en situación de discriminación.
Como parte de las acciones para la implementación del Plan
Nacional contra la Discriminación (PNcD) aprobado por el
Decreto 1086/05 del Poder Ejecutivo Nacional, el INADI convoca
y asiste técnicamente proyectos de intervención y/o sensibilización
en temas de diversidad y no discriminación.
El proyecto concursado por
la ASOCIACION 50 a 60 denominado "Aprendizaje
mutuo" funda su objetivo principal en emprender
medidas para alcanzar la igualdad en el empleo para personas
mayores, creando responsabilidad empresarial para encontrar
una posibilidad concreta de trabajo, en el mercado actual,
a la franja a mayores de 45 años.
El mencionado proyecto fue
presentado dentro de la temática Trabajo y Discriminación
y fue uno de los 15 seleccionados habiéndose presentado
74.
Agradecemos por este medio
al INADI por tan honrosa distinción, comprometiéndonos a
llevar adelante esta misión.
Próximamente iremos informando
sobre la modalidad de ejecución.

|